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Artigo de periodico
A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC (2019)
Araujo, Juliano Augusto Orsi de; Ribeiro, Maisa de Souza ; Moraes, Marcelo Botelho da Costa
Source: Revista Liceu On-line. Unidades: FEA, FEARP
Subjects: SALÁRIOS, EXECUTIVOS, SERVIÇOS DE SAÚDE
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ABNT
ARAUJO, Juliano Augusto Orsi de e RIBEIRO, Maisa de Souza e MORAES, Marcelo Botelho da Costa. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC. Revista Liceu On-line, v. 9, n. 2, p. 6-26, 2019Tradução . . Disponível em: https://liceu.fecap.br/LICEU_ON-LINE/article/view/1811/1063. Acesso em: 13 maio 2024.
APA
Araujo, J. A. O. de, Ribeiro, M. de S., & Moraes, M. B. da C. (2019). A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC. Revista Liceu On-line, 9( 2), 6-26. Recuperado de https://liceu.fecap.br/LICEU_ON-LINE/article/view/1811/1063
NLM
Araujo JAO de, Ribeiro M de S, Moraes MB da C. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC [Internet]. Revista Liceu On-line. 2019 ; 9( 2): 6-26.[citado 2024 maio 13 ] Available from: https://liceu.fecap.br/LICEU_ON-LINE/article/view/1811/1063
Vancouver
Araujo JAO de, Ribeiro M de S, Moraes MB da C. A relação entre a remuneração executiva e o desempenho de companhias do setor de saúde: uma visão após adoção das normas CPC [Internet]. Revista Liceu On-line. 2019 ; 9( 2): 6-26.[citado 2024 maio 13 ] Available from: https://liceu.fecap.br/LICEU_ON-LINE/article/view/1811/1063
Artigo de periodico
Educação, salários e a alocação de trabalhadores entre tarefas: teoria e evidências para o Brasil (2012)
Fernandes, Reynaldo ; Menezes-Filho, Naércio Aquino
Source: Pesquisa e Planejamento Econômico. Unidades: FEARP, FEA
Subjects: EDUCAÇÃO, SALÁRIOS, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, MÃO-DE-OBRA QUALIFICADA
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ABNT
FERNANDES, Reynaldo e MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Educação, salários e a alocação de trabalhadores entre tarefas: teoria e evidências para o Brasil. Pesquisa e Planejamento Econômico, v. 42, n. 3, p. 311-328, 2012Tradução . . Acesso em: 13 maio 2024.
APA
Fernandes, R., & Menezes-Filho, N. A. (2012). Educação, salários e a alocação de trabalhadores entre tarefas: teoria e evidências para o Brasil. Pesquisa e Planejamento Econômico, 42( 3), 311-328.
NLM
Fernandes R, Menezes-Filho NA. Educação, salários e a alocação de trabalhadores entre tarefas: teoria e evidências para o Brasil. Pesquisa e Planejamento Econômico. 2012 ; 42( 3): 311-328.[citado 2024 maio 13 ]
Vancouver
Fernandes R, Menezes-Filho NA. Educação, salários e a alocação de trabalhadores entre tarefas: teoria e evidências para o Brasil. Pesquisa e Planejamento Econômico. 2012 ; 42( 3): 311-328.[citado 2024 maio 13 ]
Trabalho de evento
A relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho financeiro nas empresas brasileiras (2011)
Sousa, Almir Ferreira de; Krauter, Elizabeth
Source: Sustentabilidade na cadeia de suprimentos. Conference titles: Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP. Unidades: FEA, FEARP
Subjects: SALÁRIOS, EXECUTIVOS, FINANÇAS DAS EMPRESAS
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ABNT
SOUSA, Almir Ferreira de e KRAUTER, Elizabeth. A relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho financeiro nas empresas brasileiras. 2011, Anais.. Bauru: FEB/UNESP, 2011. Disponível em: http://www.simpep.feb.unesp.br/anais_simpep.php?e=6. Acesso em: 13 maio 2024.
APA
Sousa, A. F. de, & Krauter, E. (2011). A relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho financeiro nas empresas brasileiras. In Sustentabilidade na cadeia de suprimentos. Bauru: FEB/UNESP. Recuperado de http://www.simpep.feb.unesp.br/anais_simpep.php?e=6
NLM
Sousa AF de, Krauter E. A relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho financeiro nas empresas brasileiras [Internet]. Sustentabilidade na cadeia de suprimentos. 2011 ;[citado 2024 maio 13 ] Available from: http://www.simpep.feb.unesp.br/anais_simpep.php?e=6
Vancouver
Sousa AF de, Krauter E. A relação entre a remuneração dos executivos e o desempenho financeiro nas empresas brasileiras [Internet]. Sustentabilidade na cadeia de suprimentos. 2011 ;[citado 2024 maio 13 ] Available from: http://www.simpep.feb.unesp.br/anais_simpep.php?e=6
Artigo de periodico
Diferencial de salários entre homens e mulheres segundo a condição de migração (2009)
Batista, Natália Nunes Ferreira; Cacciamali, Maria Cristina
Source: Revista Brasileira de Estudos de População. Unidades: FEARP, FEA
Subjects: SALÁRIOS, MULHERES, HOMENS, MIGRAÇÃO
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ABNT
BATISTA, Natália Nunes Ferreira e CACCIAMALI, Maria Cristina. Diferencial de salários entre homens e mulheres segundo a condição de migração. Revista Brasileira de Estudos de População, v. 26, n. 1, p. 97-115, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0102-30982009000100008. Acesso em: 13 maio 2024.
APA
Batista, N. N. F., & Cacciamali, M. C. (2009). Diferencial de salários entre homens e mulheres segundo a condição de migração. Revista Brasileira de Estudos de População, 26( 1), 97-115. doi:10.1590/s0102-30982009000100008
NLM
Batista NNF, Cacciamali MC. Diferencial de salários entre homens e mulheres segundo a condição de migração [Internet]. Revista Brasileira de Estudos de População. 2009 ; 26( 1): 97-115.[citado 2024 maio 13 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0102-30982009000100008
Vancouver
Batista NNF, Cacciamali MC. Diferencial de salários entre homens e mulheres segundo a condição de migração [Internet]. Revista Brasileira de Estudos de População. 2009 ; 26( 1): 97-115.[citado 2024 maio 13 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0102-30982009000100008
Parte de monografia/livro
Hiato salarial entre homens e mulheres migrantes (2008)
Batista, Natália Nunes Ferreira; Cacciamali, Maria Cristina
Source: A construção da igualdade de gênero e raça na América Latina do século XXI : o caso do Brasil. Unidades: FEARP, FEA
Subjects: SALÁRIOS, DISCRIMINAÇÃO, MIGRANTES, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS)
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ABNT
BATISTA, Natália Nunes Ferreira e CACCIAMALI, Maria Cristina. Hiato salarial entre homens e mulheres migrantes. A construção da igualdade de gênero e raça na América Latina do século XXI : o caso do Brasil. Tradução . São Carlos: Suprema, 2008. . . Acesso em: 13 maio 2024.
APA
Batista, N. N. F., & Cacciamali, M. C. (2008). Hiato salarial entre homens e mulheres migrantes. In A construção da igualdade de gênero e raça na América Latina do século XXI : o caso do Brasil. São Carlos: Suprema.
NLM
Batista NNF, Cacciamali MC. Hiato salarial entre homens e mulheres migrantes. In: A construção da igualdade de gênero e raça na América Latina do século XXI : o caso do Brasil. São Carlos: Suprema; 2008. [citado 2024 maio 13 ]
Vancouver
Batista NNF, Cacciamali MC. Hiato salarial entre homens e mulheres migrantes. In: A construção da igualdade de gênero e raça na América Latina do século XXI : o caso do Brasil. São Carlos: Suprema; 2008. [citado 2024 maio 13 ]
Artigo de periodico
Do teachers' wages matter for proficiency?: Evidence from a funding reform in Brazil (2007)
Menezes-Filho, Naércio Aquino ; Pazello, Elaine Toldo
Source: Economics of Education Review. Unidades: FEA, FEARP
Subjects: ECONOMIA DA EDUCAÇÃO, SALÁRIOS, ENSINO FUNDAMENTAL, REFORMA DO ENSINO, ENSINO PÚBLICO
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ABNT
MENEZES-FILHO, Naércio Aquino e PAZELLO, Elaine Toldo. Do teachers' wages matter for proficiency?: Evidence from a funding reform in Brazil. Economics of Education Review, v. 26, n. 6, p. 660-672, 2007Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2007.08.003. Acesso em: 13 maio 2024.
APA
Menezes-Filho, N. A., & Pazello, E. T. (2007). Do teachers' wages matter for proficiency?: Evidence from a funding reform in Brazil. Economics of Education Review, 26( 6), 660-672. doi:10.1016/j.econedurev.2007.08.003
NLM
Menezes-Filho NA, Pazello ET. Do teachers' wages matter for proficiency?: Evidence from a funding reform in Brazil [Internet]. Economics of Education Review. 2007 ; 26( 6): 660-672.[citado 2024 maio 13 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2007.08.003
Vancouver
Menezes-Filho NA, Pazello ET. Do teachers' wages matter for proficiency?: Evidence from a funding reform in Brazil [Internet]. Economics of Education Review. 2007 ; 26( 6): 660-672.[citado 2024 maio 13 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2007.08.003
Artigo de periodico
Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil (2006)
Menezes-Filho, Naércio Aquino ; Fernandes, Reynaldo ; Picchetti, Paulo
Source: Revista Brasileira de Economia. Unidades: FEA, FEARP
Subjects: CAPITAL HUMANO (ASPECTOS ECONÔMICOS), SALÁRIOS, EDUCAÇÃO (ASPECTOS ECONÔMICOS)
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ABNT
MENEZES-FILHO, Naércio Aquino e FERNANDES, Reynaldo e PICCHETTI, Paulo. Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil. Revista Brasileira de Economia, v. 60, n. 4, p. 407-424, 2006Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0034-71402006000400005. Acesso em: 13 maio 2024.
APA
Menezes-Filho, N. A., Fernandes, R., & Picchetti, P. (2006). Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil. Revista Brasileira de Economia, 60( 4), 407-424. doi:10.1590/s0034-71402006000400005
NLM
Menezes-Filho NA, Fernandes R, Picchetti P. Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil [Internet]. Revista Brasileira de Economia. 2006 ; 60( 4): 407-424.[citado 2024 maio 13 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-71402006000400005
Vancouver
Menezes-Filho NA, Fernandes R, Picchetti P. Rising human capital but constant inequality: the education composition effect in Brazil [Internet]. Revista Brasileira de Economia. 2006 ; 60( 4): 407-424.[citado 2024 maio 13 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-71402006000400005

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